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Viernes 30 de Mayo del 2025 11:31

Desde Antofagasta: Sindicatos de Escondida y Spence impulsan federación interempresas de BHP para fortalecer diálogo laboral

La nueva federación sindical —que agrupará a más de 5 mil trabajadores de Minera Escondida y Spence— busca fortalecer el diálogo con BHP y abordar de forma conjunta desafíos laborales comunes entre ambas operaciones en la región.

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Una nueva etapa en la organización sindical minera se gesta desde la Región de Antofagasta. Tras jornadas de trabajo los días 27 y 28 de mayo, los sindicatos de trabajadores de Minera Escondida y Minera Spence, ambas pertenecientes a BHP, anunciaron el avance en los estatutos para la conformación de una federación interempresas.

La iniciativa -según sostienen los dirigentes sindicales- busca fortalecer el trabajo conjunto, representar de manera transversal a los trabajadores de BHP en Chile, y abrir canales formales de diálogo sobre temas compartidos entre ambas operaciones.

La futura Federación de Sindicatos de BHP estará integrada inicialmente por cuatro organizaciones sindicales: el Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Escondida, el Sindicato de Supervisores de Minera Escondida, el Sindicato de Trabajadores de Minera Spence y el Sindicato de Supervisores de Minera Spence. En conjunto, estas entidades representan a más de 5.000 trabajadores y trabajadoras de la industria minera en la Región de Antofagasta.

Esta federación está conformada por cuatro sindicatos y no cerramos la puerta a que se sumen otros sindicatos más. Su nacimiento es importante, porque podemos tratar temas transversales a Escondida o Spence que nos afectan en común“, indicó Patricio Tapia Lazo, presidente del Sindicato de Trabajadores de Minera Escondida.

Uno de los objetivos centrales de esta articulación será promover condiciones laborales más justas y sostenibles, así como generar espacios de trabajo colaborativo con una mirada estratégica. “BHP Escondida es la empresa más multada a nivel nacional, pero paga y continúa haciendo lo mismo. Con esta organización queremos declarar que estamos a disposición para mesas de trabajo donde mejoren las condiciones a nivel transversal y no continúe esta lógica de pagar multas para continuar cometiendo infracciones“, añadió Tapia.

La iniciativa también busca abrir nuevos espacios de diálogo con la empresa, en línea con los principios de sostenibilidad, derechos laborales y buen gobierno corporativo que la industria minera moderna está llamada a profundizar.

Desde el norte de Chile, y con un enfoque regional, los sindicatos impulsan esta federación como una herramienta para canalizar inquietudes de los trabajadores, defender derechos laborales y contribuir, desde la experiencia de sus más de 5 mil representados, al desarrollo sustentable de la minería en el país.

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