La inteligencia artificial está transformando aceleradamente la forma en que las personas trabajan, aprenden y se relacionan con su entorno, tanto así que casi la mitad de los trabajadores ya utiliza herramientas de IA en su quehacer diario y Chile lidera su adopción en América Latina. Frente a este escenario, más de 20 Exalumnos de distintas generaciones participaron en el encuentro “Aprendizaje a lo Largo de la Vida”, organizado por INACAP Sede Antofagasta, una instancia orientada a reflexionar sobre los desafíos que impone la tecnología y la necesidad de mantener una actualización constante de conocimientos y habilidades.
La actividad reunió a titulados de diversas áreas, quienes compartieron experiencias y visiones sobre cómo la automatización, la digitalización y las nuevas herramientas basadas en IA están impactando sus entornos laborales y abriendo nuevas oportunidades de desarrollo profesional.
Para la Vicerrectora de INACAP Sede Antofagasta, Claudia Mery Varas, “la velocidad con que evolucionan la tecnología, la inteligencia artificial y los distintos sectores productivos nos desafía permanentemente a seguir aprendiendo. Como INACAP creemos profundamente en el aprendizaje a lo largo de la vida y en la importancia de conectar las necesidades reales de la industria con las oportunidades de desarrollo de nuestros exalumnos y de la comunidad. La formación continua es una herramienta fundamental para crecer profesionalmente, adaptarnos a los cambios y seguir transformando nuestro futuro con propósito y sentido”, señaló.
Por su parte, la Directora de Carreras del Área Administración, Roxana Espinosa González, destacó el valor de mantener una relación permanente con quienes se han formado en la institución. “Nuestros exalumnos mantienen un vínculo muy cercano con INACAP y valoran profundamente estos espacios de encuentro y crecimiento profesional. Hoy más que nunca, la formación continua representa una oportunidad concreta para mantenerse vigentes, adquirir nuevas competencias y responder a las exigencias de un mercado laboral en constante transformación”, indicó.
Uno de los principales consensos surgidos tras la actividad fue que el aprendizaje ya no puede entenderse como una etapa limitada a la educación formal, sino como un proceso continuo que acompaña toda la trayectoria laboral y personal. En un entorno donde las habilidades técnicas evolucionan rápidamente y las competencias digitales adquieren cada vez mayor relevancia, la actualización permanente se convierte en un factor diferenciador para el desarrollo profesional.
Es así que, a través de Educación Continua, INACAP ofrece cursos, diplomados y programas de especialización diseñados para responder a las necesidades actuales de la industria y del territorio. Además, los exalumnos de la Institución cuentan con beneficios especiales, incluyendo descuentos de 30% programas de capacitación y 40% en formación STEM.
