Hace unos días, se cumplieron dos años de la implementación de la Ley Karin y según el INE, 26.862 de los casos se relacionan con violencia en el trabajo.
Además, 7 de cada 10 denuncias laborales son por acoso.
La académica y psicóloga de la UC, Magdalena Garcés, señaló a Chilevisión que “cuando la violencia se transforma en cultura laboral, se normaliza y se hace invisibiliza, es muy difícil hablar de ella”.
“Lo ideal es transformar la situación que se vivió en una herramienta de cambio para su vida o la vida de otras personas”, explicó la joven profesional.
Dentro de las razones que ameritan la intervención de Ley Karin se encuentran las burlas, la invitación o ignorar al trabajador en su jornada laboral.