A un mes de haberse llevado a cabo la última feria laboral municipal, la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) informó que cerca de 200 personas de la comuna han logrado ser contratadas, mientras el proceso de reclutamiento por parte de las empresas privadas continúa abierto.
Organizada a través de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), la iniciativa ha reunido a unas 40 empresas de sectores como minería, servicios de aseo, seguridad, transporte, industria y capacitación, las cuales han puesto una variada oferta de puestos de trabajo a disposición de la comunidad.
La directora de DIDECO, Yantiel Calderón, valoró el impacto de la feria al señalar que las instancias no se limitan a la recolección de currículums, sino que se traducen en contrataciones reales que benefician directamente a los jóvenes, mujeres y sus familias de la comuna.
Asimismo, Calderón destacó el éxito de las tres ferias impulsadas por la administración municipal, las cuales han estado orientadas a perfiles específicos de público: la primera dedicada a las mujeres, la segunda enfocada en el Día del Trabajador y la más reciente dirigida especialmente a la juventud.