Por medio del análisis de los datos entregados por la Nueva Encuesta Suplementaria de Ingresos (NESI) 2016, se establece un completo panorama sobre los salarios en Chile y el bajo valor de la fuerza de trabajo.
Un nuevo estudio de la Fundación SOL señala que Chile experimenta un periodo de contención salarial, “como hemos señalado en reiteradas ocasiones, los sueldos que se pagan en Chile no alcanzan para vivir en Chile, lo cual representa un rotundo fracaso del modelo de desarrollo”, señala Marco Kremerman, investigador de Fundación SOL y uno de los autores del estudio.
Los resultados son contundentes:
- El 50,9 % de los trabajadores gana menos de $350.000
- El 69,7 % de los trabajadores gana menos de $500.000
- El 79,3 % de los trabajadores gana menos de $650.000
- Sólo el 14,7 % gana más de $800.000
Respecto a las cifras que evidencian la brecha hombre-mujer, esta es –en promedio- $190.825 mensuales, es decir, el promedio de ingresos que perciben las mujeres equivale al 68,3 % del ingreso percibido por los hombres. “Otro modo de expresar la brecha es señalar que las mujeres ganan un 31,7 % menos que los hombres”, agrega Gonzalo Durán, investigador de Fundación SOL y autor del estudio.
En el ámbito territorial, en las regiones de Arica y Parinacota, del Libertador, Maule, Biobío y La Araucanía, el 70 % de los trabajadores gana menos de $450.000 líquidos. Mientras el 50 % de los trabajadores de Antofagasta gana menos de $499.737, en la Araucanía la mediana es de solo $285.476, reflejando importantes niveles de heterogeneidad espacial – territorial.
Finalmente, en cuanto a las ramas de actividad económica del Comercio, Agricultura, Suministro de Agua, Actividades de Alojamiento, Construcción e Industrias, el 70 % de los trabajadores no supera los $500.000 líquidos. “De hecho, en el sector Comercio, el 70 % gana menos de $400.000 líquidos ($347.579 en el caso de las mujeres). Además, las diferencias entre sectores son evidentes: mientras la mitad de los trabajadores de la minería gana menos de $700.000, en la industria manufacturera, la mitad de los trabajadores gana menos de $350.000”, explica Kremerman.
Al analizar los datos según categoría ocupacional, se concluye que, en el promedio, las personas que trabajan en el sector público ganan un 14 % más que aquellos que trabajan en grandes empresas del sector privado. “Tal como se podría esperar, los trabajadores asalariados contratados por grandes empresas (aquellas que tienen más de 200 trabajadores) registran salarios más altos, no obstante, el 50 % (mediana) gana menos de $452.000 líquidos”, señala Durán, y agrega “sólo 16,9 % de trabajadores que tienen jornada completa gana más de $800.000 líquidos”.
Un sistema que se sostiene en la deuda
En noviembre de 2016, la línea de la pobreza por ingresos en Chile para un hogar promedio de 4 personas, era de $410.684. “Si consideramos sólo a los asalariados del sector privado que trabajan jornada completa, el 50 % gana menos de $399.790, esto quiere decir que ni siquiera podrían sacar a su grupo familiar de la pobreza”, expresa Kremerman.
En Chile, se registran cerca de 700 mil Subempleados, y el 50 % gana menos de $120.200. Además, se registran más de 1 millón de Asalariados que no tienen contrato de trabajo, y el 70 % gana menos de $300.501.
Por otro lado, se registra casi un millón de trabajadores asalariados externos (subcontratación y suministro). Los trabajadores directamente contratados, en promedio perciben salarios 22,6 % mayores que los externos y esa brecha supera el 60 % en sectores tales como Comercio, Minería, Administración Pública y Actividades Financieras, entre otros.
Finalmente, según los datos del XVI Informe de Deuda Personal Universidad San Sebastián-Equifax, en marzo de 2017, en Chile se registraron más de 4,3 millones de deudores morosos. El monto promedio de la morosidad es de $1.463.799. “Además el 76,1% de los deudores morosos tiene ingresos mensuales menores a $500.000”, concluye Durán.
